10/09/2018

DEPARTAMENTO PESSOAL – INICIANTES – Principais Rotinas e Cálculos da Folha de Pagamentos

Inscreva-se
INICIO TÉRMINO

13/05/2019

14/06/2019

HORÁRIO CARGA HORÁRIA

13/05 das 13h30min às 17h30min / 14/05 das 08h30min às 17h30min / 13/06 das 13h30min às 17h30min / 14/06 das 08h30min às 17h30min

24h

LOCAL

Auditório SESCONGF - Av. Rio Branco, 533, Ed. Rio Branco Center 7º andar - Centro - Fpolis

PÚBLICO ALVO

Estudantes e profissionais que estão iniciando a sua carreira na área de Departamento de Pessoal, bem como profissionais de outras áreas que tenham interesse em adquirir conhecimentos quanto aos processos e rotinas deste setor.

INVESTIMENTO

Obs.: Está incluso no valor - material didático digital (apostila), bloco para anotações, 06 coffees break e o certificado.

Associados SESCON Grande Florianópolis que pagam a contribuição Sindical: R$ 441,00

Associado SESCON Grande Florianópolis ou Contadores em dia com o CRC: R$ 490,00

Parceiros: R$ 720,00

Demais interessados: R$ 882,00



FORMAS DE PAGAMENTO

A vista no boleto, ou em 4x nos cartões de crédito visa ou mastercard ou em 1+3 no cheque.

Você que está cadastrado no programa FIDELIDADE PRIME, poderá resgatar seus pontos para pagamento da sua inscrição, TOTAL ou PARCIAL. Informe-se e aproveite.

Informações: (48)3222-1409 ou educacao@sescongf.com.br

PARA RECEBER O CERTIFICADO É NECESSÁRIO 75% DE FREQUÊNCIA.

O SESCONGF reserva-se ao direito de realizar o curso somente após o fechamento da turma.

O número de inscrições para esse curso é limitado, e por esta razão será aceito O CANCELAMENTO DAS INSCRIÇÕES SOMENTE ATÉ 72h ANTES da realização do curso.

APÓS ESTE PRAZO AS INSCRIÇÕES NÃO SERÃO CANCELADAS, sendo indevido reembolso no caso de pagamento antecipado.

Dias 13/05 e 13/06 das 13h30min às 17h30min

14/05 e 14/06 das 08h30min às 12hs e das 13hs às 17h30min.

 

Objetivo

O objetivo deste curso é uma efetiva preparação dos alunos para as diversas rotinas de um departamento de pessoal que vão desde uma admissão até o desligamento de um colaborador, contendo exercícios práticos envolvendo os principais cálculos de uma folha de pagamentos, com ênfase nas melhores práticas trabalhistas e previdenciárias, alinhados com o novo projeto do Governo Federal – eSocial, conteúdo atualizado com base na Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) e no último manual de orientação do eSocial.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo I – Admissão de Empregados

– Conceitos de empregado e empregador 

Espécies de relações de trabalho:

. Relação de emprego

. Relação de trabalho autônomo

. Relação de trabalho avulso

. Relação de trabalho eventual

. Relação de trabalho institucional

. Relação de trabalho cooperativado

. Relação de trabalho voluntário

. Relação de trabalho de estágio

– Contratos de trabalho – prazo determinado e indeterminado

– Contrato a prazo determinado e suas modalidades

– Contrato de trabalho intermitente – novas regras

 

FORMALIDADES

– Documentos Necessários à Admissão

– Exame Médico Pré Admissional

– Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS

– Livro e Ficha de Registro de Empregados

– PIS – Programa de Integração Social

– Acordo de Compensação de Horas

– Vale-Transporte – Regras de cálculos e concessão

 

Jornada de trabalho

– Jornada de trabalho – limite diário e semanal

– Intervalo para alimentação e repouso

– Intervalo entre jornadas

– Intervalos concedidos pelo empregador (café, lanche, etc.)

– Acordos de compensação de horas – Banco de horas e acordos simples para compensar dias da semana ou feriados pontes.

– Horas Extraordinárias – Conceitos

– Limites de tolerância

– Descanso semanal remunerado

 

Módulo II – Salário e Remuneração

– Conceitos

– Diferenças entre Salário e Remuneração

– Piso Salarial x Piso Estadual– conceitos

– Analise das seguintes verbas:

. Horas extras – reflexos D.S.R (com exercícios)

. Adicional periculosidade conceitos e cálculos (com exercícios)

. Adicional insalubridade conceitos e cálculos (com exercícios)

. Adicional Noturno – conversão de horas e cálculo dos valores (com exercícios)

. Hora extra noturna – cálculos (exercícios)

. Adicional Penosidade (Previsão Constitucional)

 

Módulo III – Férias

Férias individuais

– Direito – período aquisitivo e concessivo

– Faltas injustificadas – redução do direito

– Férias proporcionais na rescisão – exercícios de cálculos

– Aviso de férias

– Fracionamento de férias

– Remuneração das férias

. Terço constitucional de férias

. Abono pecuniário de férias – quando o empregado pode vender parte de suas férias para a empresa

. Adicionais variáveis – (com exercícios)

 

Férias Coletivas

– Requisitos legais

– Comunicação ao Ministério do Trabalho e Emprego e ao Sindicato

– Empregados com menos de 1 ano de trabalho

– Empregados com mais de 1 ano de trabalho

 

Módulo IV – Décimo Terceiro Salário ou Gratificação Natalina

– Direito

– Adiantamento e pagamento final.

. Regras de Pagamento – 1ª e 2ª Parcelas

– Faltas durante o mês e a redução no  13º salário

– Rescisão – 13º salário proporcional – (exercícios práticos)

 

 Módulo V – Rescisão de Contrato de Trabalho 

– Aviso prévio – Tipos de aviso – Cálculos – Polêmicas

– Estabilidades legais e convencionais – situações impeditivas da dispensa sem justa causa

– Verbas rescisórias – prazo para pagamento

– Tipos de rescisão e suas respectivas verbas rescisórias

– Homologação da rescisão do contrato – quando é devida

– Cálculos de Rescisão – Exercícios x Modalidades

– Seguro desemprego – GRRF – Guia de recolhimento rescisório

Obs.: Serão propostos desafios (Prêmios por eficiência)  

 

Módulo VI – Folha de Pagamentos

– Tabela de incidências – INSS, FGTS e IRRF

– Exercícios de Cálculos – IRRF e INSS

– Salário família – regras de concessão

– Trabalhadores admitidos ou demitidos no mês – como calcular

– Obrigatoriedade – Apresentação da carteira de vacinação e do comprovante de frequência escolar

– Tributação de INSS – enquadramento da empresa conforme a sua atividade (FPAS)

– Contribuições – Riscos Ambientais do Trabalho – RAT

– Sistema “S” – Terceiros

– Compreensão e Conferência dos cálculos da GPS e do IRRF 

– Cálculos de folha de pagamento – (exercícios folha completa)  

Obs.: Serão propostos desafios (Prêmios por eficiência)

 

Modulo VII – eSocial – Sistema de Escrituração Digital       

– O que é o eSocial

– Impactos do eSocial nos processos das empresas

– Obrigações acessórias que serão substituídas

– Novos métodos de transmissão de informações

– Composição dos eventos

– Eventos iniciais e de tabelas (Periódicos e Não Periódicos)

– Apresentação de todos os eventos do eSocial

– Cronograma de implantação

 

Obs.: Necessário levar calculadora simples para os exercícios.

 

Confira o convite do instrutor Andres Jimenez:

 

Instrutor: ANDRES JIMENEZ

Advogado, Formação em RH, Consultor atuante na área trabalhista há mais de 15 anos com ampla experiência em implantação e parametrização de sistemas contábeis (Folha de Pagamentos, Escrita Fiscal e Contabilidade) consultoria CENOFISCO. Instrutor e Palestrante em diversas empresas, entidades sindicais e órgãos da Administração Pública.

 

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