22/01/2019

HOLDING – Aspectos Contábeis, Societários e Tributários – Vale 08 pontos – ÚLTIMAS VAGAS

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INICIO TÉRMINO

13/02/2019

13/02/2019

HORÁRIO CARGA HORÁRIA

08h30min às 12hs e das 13hs às 17h30min

8h

LOCAL

Auditório SESCON GF - Av. Rio Branco, 533, Ed. Rio Branco Center - 7º andar - Centro - Fpolis

PÚBLICO ALVO

Público alvo: Profissionais atuantes na área do Direito, Empresarial e Contabilidade.

INVESTIMENTO

Obs.: Está incluso no valor - material didático digital (apostila), bloco para anotações, 02 coffees break e o certificado.

Associados SESCON Grande Florianópolis que pagam a contribuição Sindical: R$ 283,50

Associado SESCON Grande Florianópolis ou Contadores em dia com o CRC: R$ 315,00

Parceiros: R$ 399,00

Demais interessados: R$ 515,00



FORMAS DE PAGAMENTO

A vista no boleto, em 2x no boleto ou cartões de crédito visa ou mastercard.

Você que está cadastrado no programa Fidelidade Prime, poderá resgatar seus pontos para pagamento da sua inscrição, TOTAL ou PARCIAL. Informe-se e aproveite.

PARA RECEBER O CERTIFICADO É NECESSÁRIO 75% DE FREQUÊNCIA.

O número de inscrições para esse curso é limitado, e por esta razão será aceito O CANCELAMENTO DAS INSCRIÇÕES SOMENTE ATÉ 72h ANTES da realização do curso.

APÓS ESTE PRAZO AS INSCRIÇÕES NÃO SERÃO CANCELADAS, sendo indevido reembolso no caso de pagamento antecipado.

Curso: SC-01751 valendo 08 pontos para AUD, PROGP e Peritos.

Objetivos do treinamento

Objetivo do curso é apresentar a importância planejamento tributário sucessório, bem como reflexos contábeis na constituição e administração de uma empresa denominada holding.

Programa completo

  1. ASPECTOS SOCIETÁRIOS – 3h

1.1. Conceito e Origem

1.2. Natureza Jurídica e Tipo Societário

1.3. Controladora e controlada

1.4. Grupo de sociedades

1.5. Sociedades por Ações

1.6. EIRELI

1.7. Objeto Social Holding

1.8. Finalidades de criação de Holding

1.9. Tipos de Sócios

1.10. Responsabilidade de Sócios/Acionistas

1.11. Capital social

1.12. Integralização com bens imóveis

1.13. Integralização com quotas

1.14. Remuneração de sócios e acionistas

1.15. Distribuição de Lucros e Dividendos

1.16. Juros Sobre Capital Próprio

1.17. Formalidades para Constituição (Registro da empresa e processos burocráticos)

 

  1. REFLEXOS EM DIREITO DAS SUCESSÕES – 1h

2.1. Planejamento Sucessório

2.2. Sucessão legítima e testamentária

2.3. Utilização do Usufruto

 

  1. HOLDING COMO PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO – 2h

3.1. Regimes Tributários

3.2. Reflexos de ITCMD e ITBI

3.3. Tributação em bases universais (holdings no exterior)

3.4. Impactos na integralização de Capital com Bens e Direitos

3.5. Distribuição de Lucros ou Dividendos

3.6. Resultado de Equivalência Patrimonial

3.7. JCP – Juros Sobre Capital Próprio

3.8. Compra e Venda de Imóveis

3.9. Locação de Imóveis

3.10. Venda de Participação Societária

3.11. Receita de Aplicação Financeira

3.12. Mútuos entre Controlada e Controladora

3.13. Remuneração

3.14. Distribuição Disfarçada de Lucros

3.15. Concentração em única empresa – Rateio de despesas

3.16. Obrigações Acessórias

 

  1. CONTABILIDADE AVANÇADA -2h

4.1. Princípio da Entidade

4.2. Joint Venture  – Empreendimentos Controlados em Conjunto

4.3. Controladoras, Controladas e Coligadas

4.4. Avaliação de Investimento e Distribuição de Lucro

4.5. Investimentos Sujeitos ao Método de Equivalência Patrimonial

4.6. Investimentos avaliados pelo Método de Custo

4.7. Resultados Não Realizados Em Operações do Mesmo Grupo

4.8. Custo de Aquisição e seu Desdobramento

4.9. Expectativa por Rentabilidade Futura (Goodwill)

4.10. Ganho por Compra Vantajosa

4.11. Principais diretrizes gerais contidas no Pronunciamento Técnico CPC 26

4.12. Demonstrações Contábeis

4.13. Consolidação de balanço segundo CPC 36

 

Bibliografia:

Manual de contabilidade societária : aplicável a todas as sociedades: de acordo com as normas internacionais e do CPC / Ernesto Rubens Gelbke …[et al.]. – 3. ed. – São Paulo, Atlas, 2018.

Holding / Edna Pires Lodi, João Bosco Lodi. 4. ed. rev. e atual. – São Paulo: Cengage Learning, 2011 (Série Profissional)

Leis e Leis Complementares:

Lei nº 5.172/66; Lei nº 6.404/76; Lei nº 9.249/95; Lei nº 9.718/98; Lei nº 9.430/96; Lei nº 10.637/02; Lei nº 10.406/02; Lei nº 10.833/03; Lei nº 11.638/07; Lei nº 11.941/09; Lei nº 12.973/14; Lei nº 13.259/16; Lei Complementar nº 123/06.

Normas Contábeis:

Resolução CFC nº 750/93; NBC TG 18 (R1); NBC TG 19 (R1); NBC TG 36 (R2); ITG 09.

Instruções Normativas:

Instrução Normativa DREI nº 38/17; Instrução Normativa SRF nº 41/98; Instrução Normativa SRF nº 84/01; Instrução Normativa RFB nº 1.252/12; Instrução Normativa RFB nº 1.397/13; Instrução Normativa RFB nº 1.700/17.

 

Confira algumas dicas do Profº Gabriel Villena:

 

Ministrado por: Gabriel Villena – Advogado e Contabilista.

Ministra Cursos de especializações tributárias e cursos de formação profissional desde 2011 em Porto Alegre, Florianópolis, Curitiba, São Paulo, Cuiabá, Brasília, entre outras cidades do interior do Brasil

Professor de MBA´s na área tributária pela UniCesumar, Universidade Positivo, UNINTER e UNISEP

Sócio e Consultor na Fernandes & Villena Consultoria

estre em Direito Tributário pela Pontificia Universidad Católica Argentina de Buenos Aires (UCA)

Pós-Graduado em Direito Tributário e Processo Tributário pela Universidade Positivo

Pós-Graduado em Gestão de Pessoas pela Faculdade de Educação Superior do Paraná (FESP)

Técnico em Contabilidade

Co-autor do livro “Manual de Benefí­cios de PIS/COFINS por NCM: Operações de venda”

 

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