12/04/2018

Diretoria eleita pra gestão 2018/2022 – Propostas

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No dia 06/04/2018 os associados votaram para eleger a nova diretoria do SESCON GF. Por unanimidade a chapa 1 foi eleita. Conheça as propostas para essa gestão:

SESCON-GF INOVANDO NO PRESENTE, SEMEANDO O FUTURO

Objetivando desenvolver as diretrizes de SUSTENTABILIDADE E EXCELÊNCIA aprovadas para o Planejamento Estratégico do Sescon Grande Florianópolis, a CHAPA 1 “SESCON-GF INOVANDO NO PRESENTE, SEMEANDO O FUTURO  propõe  as seguintes propostas:

INOVAÇÃO/GESTÃO DE TECNOLOGIA

 

  • Elaboração de programas de apoio à inovação tecnológica nas empresas contábeis;
  • Compartilhamento de informações e novas tecnologias para a àrea contábil com parceiros;
  • Preparação dos empresários para vivenciar uma nova era tecnológica nas empresas contábeis;
  • Ser um agente de Transformação dos currículos universitários contábeis;
  • Preparar os atuais colaboradores das empresas contábeis a esta nova realidade tecnológica;
  • Elaborar, em conjunto com entidades empresariais, programas de conscientização tecnológica com os clientes de empresas contábeis.
  • Ampliar a contribuição das empresas contábeis no cenário de movimento disruptivo das organizações, tornando as empresas contábeis referência no processo.
  • Ampliar e estimular a Integração de informações nas empresas contábeis e seus clientes

 

EDUCAÇÃO

  • Desenvolver e aumentar a oferta de cursos on line (a distância) ;
  • Melhorar a gestão das empresas contábeis por meio de programas de qualidade, eventos, cursos e palestras;
  • Ampliar o programa de cursos para pontuação de educação continuada de auditores, peritos e contadores;
  • Envolver os patrocinadores/parceiros com palestras práticas nos sistemas contábeis, com a arrecadação de donativos;
  • Ampliar e aprimorar a forma, texto e tema de divulgação dos cursos, oportunizando a participação do associado neste processo;
  • Ampliar a divulgação e visibilidades dos cursos e palestras oferecidos;
  • Elaboração de cursos voltados ao aprimoramento de líderes nas empresas contábeis, como os de coaching contábil e empresarial
  • Promoção de câmaras setoriais que envolvam parceiros, com arrecadação de donativos

 

PARCERIAS/CONVÊNIOS

 

  • Ampliar e aprimorar os convênios voltados à saúde, seguridade e bem estar dos colaboradores e empresários contábeis
  • Incrementar o número de vidas seguradas nos planos de Saúde e Odontológicos para possibilitar uma melhor negociação com as operadoras de saúde;
  • Elaborar parcerias junto à universidades com curso de graduação de ciências contábeis
  • Aumentar o número e a qualidade dos convênios com empresas comerciais e de serviço em geral, visando reduzir o custo de produtos ou serviços para o associado;

 

CERTIFICAÇÃO DIGITAL

  • Manutenção de VALOR INFERIOR ao valor de mercado na região, na aquisição de certificado digital pelo associado, permitindo estender o benefício ao seu cliente.
  • Manutenção de benefícios aos empresários que fazem seus certificados com o SESCON GF, a exemplo do FIDELIDADE PRIME;
  • Manter e aprimorar um atendimento diferenciado de certificado digital;
  • Fazer Parcerias com entidades que usam certificados digitais, para atendimento da demanda de certificados nas localidades;
  • Aprimorar o SUPORTE AO ASSOCIADO, com apoio na 1ª instalação da Certificação Digital;

EVENTOS

  • Proporcionar o EVENTOS DE INTEGRAÇÃO  E LAZER aos associados e seus colaboradores ao longo do ano;
  • Consolidação do SESCON SOCIAL, na promoção de eventos de caráter Social da entidade;
  • Consolidar as atividades da CÂMARA SETORIAL e CAFÉ DE NEGÓCIOS, para promover o debate entre os associados, acerca de assuntos ligados ao dia-a-dia;

 

 AÇÕES INSTITUCIONAIS

  • Fortalecer e Ampliar as parcerias com entidades contábeis
  • Fortalecer e Ampliar as parcerias com associações e câmaras empresariais
  • Fortalecer e ampliar os projetos de participação junto à entidades como SEBRAE, Banco do Empreendedor e entidades empresariais
  • Ampliar a participação representativa em conselhos de desenvolvimento regionais
  • Ampliar a participação e comunicação com órgãos públicos, aproximando o fisco municipal, estadual e federal do SESCON GF e das empresas contábeis
  • Divulgação da instituição e seus projetos junto à universidades, ampliando e possibilitando a participação de alunos de instituições contábeis;

 

COMUNICAÇÃO

  • Ampliar e INOVAR a forma de comunicação junto ao ASSOCIADO, REPRESENTADO, SOCIEDADE e ENTIDADES PARCEIRAS
  • Aperfeiçoar a COMUNICAÇÃO, buscando novos assuntos de interesse do associado e viabilizando a transmissão ao vivo de novos programas semanais.
  • Ampliar os projetos de transmissão ao vivo de fóruns e eventos, possibilitando a participação efetiva de mais empresas e pessoas
  • Inovar continuamente nas ferramentas de comunicação, inclusive site, aplicativos e redes sociais
  • Trazer uma linguagem atual e específica nos meios de comunicação, favorecendo o entendimento de todos os envolvidos

 

GESTÃO DE RECURSOS

 

  • Manter o Equilíbrio Financeiro e sustentabilidade do SESCON GF;
  • Manter e seguir o planejamento estratégico e financeiro do SESCONGF, visando o atingimento das metas estabelecidas;
  • Gestão dos recursos financeiros e readequação dos centros de custos voltados à instalações e funcionamento na NOVA SEDE.
  • Aprimoramento e capacitação dos recursos humanos para melhoria nos canais de atendimento e da motivação dos colaboradores
  • Aprimorar o departamento de RELACIONAMENTO COM O ASSOCIADO visando a continuidade no incremento do número de associados para maximizar a representatividade;

 

“Para implementar as ações  que traçamos, colocamos à disposição de todos, um grupo com 28 empresários da contabilidade sendo 22 na diretoria e 6 no conselho fiscal. Apresentamos a chapa que terá o desafio de INOVAR com RESPONSABILIDADE e SUSTENTABILIDADE para que o SESCON-GF tenha em sua base, associados comprometidos e participativos,  também a certeza  de uma Diretoria que dará todo empenho necessário para a implantação e realização de novos projetos. Nossa chapa representa a Juventude e Experiência que o SESCON precisa para implementação de ações que permitam ao Associado estar pronto para as mudanças do perfil no novo Empresário Contábil”, disse o presidente eleito, Darley Grando.

O vice-presidente eleito, André Marquart em seu depoimento ressaltou que “Tanto a nossa diretoria, quanto o conselho fiscal são compostos na sua grande maioria por pequenas e médias empresas contábeis dispostas a trabalhar pelo  associativismo, unir forças para criar a representatividade que possibilite a reivindicação de condições de trabalho  melhores e apoio ao empresário.”

Conheça a diretoria eleita que tomará posse no dia 01 de junho de 2018 tendo a realização da cerimônia no dia 26/06/2018:

 

CARGO NOME EMPRESA
Presidente Darley Antonio Grando Dugrand Contabilidade
Vice-Presidente Andre Marquart Lider Serviços Contábeis
Dir. Financeiro Pericles de Oliveira Borges Borges Perícias Contábeis
Administrativo Aloisio dos Santos MK Contabilidade
Juridico Luis Antonio Pinto Alaniz LPS Contabilidade
Assuntos Politicos Halysson Willemann Kremer Innovacon Contabilidade Empresarial
Institucional Chrystiano Medeiros Biasotto B&A Assessoria
Educação Ismael Rogerio da Silva Softcon Contabilidade e Consultoria
Eventos Odair Edio de Abreu Abreu Vieira Contabilidade
Tecnologia Informação Huribi Alexandrina Huribi Assessoria Contábil
Comunicação Adriano Silva NAS Serviços Contábeis
Suplente 1 José Luiz da Silva SERTECIN Assessoria Contábil Empresarial Ltda
Suplente 2 Sueli Grazielle Fenner Lira CAESC Contabilidade e Assessoria Empresarial de SC
Suplente 3 Luiz Carlos de Amorim Luis C de Amorim Junior Consultoria
Suplente 4 Paulo Roberto Avila AvilaCont Contabilidade
Suplente 5 Nilton Goedert RG Contadores
Suplente 6 Valesio Gasperi Potencial Assessoria Contábil
Suplente 7 Diego Garcia Cristofolini Ilcont Serviços Contábeis
Suplente 8 Jefferson João Miguel Jefferson João Miguel
Suplente 9 Simone Cechetto POOL Contabilidade
Suplente 10 Luiz Correia Luiz Correia Contabilidade
Suplente 11 Juliana Paula Gandolfi da Silva Juliana Paula Gandolfi da Silva
Cons. Fiscal Zenor Cabral ZC Contabilidade
Cons. Fiscal Dauri Ivamir dos Santos OSERTEC org. de Serv. Tec.
Cons. Fiscal Adailto Buchnner Buchner e Associados
Cons. Fiscal Suplente Tereza de Jesus Alves Fama Serviços Contábeis
Cons. Fiscal Suplente Humberto Locks Machado HLM Contabilidade
Cons. Fiscal Suplente Vanio de Amorim Vanio Contabilidade

Escrito por: Gabriella Martins - Assessoria de Comunicação Sescon GF
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