O objetivo do evento “GAP – Gestão de Alta Performance” é capacitar gestores e líderes de empresas contábeis para enfrentar os desafios do futuro, proporcionando conhecimentos e ferramentas essenciais para alcançar uma gestão de alta performance.

Gestores que buscam não apenas atualizar seus conhecimentos, mas também conectar-se com outros profissionais do setor, explorar novas soluções e estratégias para impulsionar a performance de suas empresas de forma sustentável e inovadora.

– Transformação Digital: Inove e modernize processos para atingir a excelência na gestão.
– Liderança Sustentável: Lidere com propósito e responsabilidade para uma gestão duradoura e eficaz.
– Inteligência Emocional: Compreenda o comportamento humano para decisões empresariais mais eficazes.
– Inovação: Desenvolva soluções criativas para superar desafios e impulsionar a performance.
– Soft Skills Avançadas: Aprimore suas habilidades interpessoais para liderar com confiança e empatia.
– Sustentabilidade na Gestão Empresarial: Integre práticas sustentáveis para uma gestão responsável e de alta performance.

 ALEXANDRE ESPINDOLA

Palestrante e escritor. Autor do Livro “Felicidade do cliente, uma viagem pelo mundo Disney” considerado um dos maiores especialistas no modelo de gestão da Disney no Brasil, com atuação nacional e internacional, onde impactou mais de 430.000 mil pessoas através da participação em inúmeros eventos. Somente nos últimos 5 anos participou em mais de 1.500 eventos com abrangência em quase todos estados do Brasil. Também, realiza semestralmente treinamento de imersão no modelo Disney, levando grupo de líderes a Orlando/Flórida/EUA.

PORÃ BERNARDES

Gerente de Rádios na NSC Comunicação;
Atua na área de implementação de estratégias e transformação digital para as rádios CBN e Itapema, de Florianópolis, CBN Joinville e Rede Atlântida SC;
Membro fundador do Pretinho Básico;
Jornalista pela PUC/RS;
Mestre em design estratégico pela Unisinos;
Foi professor na Unisinos e coordenador do curso de produção fonoaudiográfica;
Consultor na área de comunicação e conteúdo;

MÁRCIO ALBERTO SCHULTZ

Presidente e fundador do Instituto
Rennove, Psicoterapeuta Somático, com formação em Integração
Organísmica e Educação Somática, Certified Personal and Executive
Coach. Há 27 anos, desenvolve treinamentos sobre
autodesenvolvimento e gestão de pessoas, tanto na empresa quanto
no contexto social. É o Coordenador Geral, instrutor dos programas
e responsável pela pesquisa e desenvolvimento dos conteúdos,
introduzindo inovações nessa área. Possui metodologia própria, com
técnica e abordagem exclusivas para lideranças e equipes,
registradas na Biblioteca Nacional sob o nº 582.164 – Livro 1.112 –
Folha 390. Atua principalmente na área de desenvolvimento de
líderes e tem uma expertise única na área humana, especialmente
em gestão de pessoas. Co-fundador da Associação Brasileira de
Eneagrama – IEA Brasil. Márcio Schultz foi o 1º Vice-presidente da
Instituição; Pioneiro no programa de educação a distância – EAD, na
área de Autoconhecimento e Eneagrama na Gestão de Pessoas,
disponibilizando cursos online para o mercado desde abril de 2012.
Márcio criou 3 Eneagramas: 1- Eneagrama das Defesas Corporais,
2- Eneagrama das Competências Emocionais, 3- Eneagrama das
Janelas da Consciência.

GUILHERME JUNQUEIRA

Fundador e CEO da Gama Academy, uma plataforma digital de habilidades tecnológicas.
Indicado pela Revista Forbes como um dos 30 jovens abaixo dos 30 anos mais promissores do mundo.

Eleito como um dos 10 empreendedores que mais contribuíram com o ecossistema brasileira de startups.
Já realizou mais de 150 palestras no Brasil, Estados Unidos e Angola em eventos como TEDx, VentureInLA, SXSW, e TechCrunch Disrupt.

Michele Mary P.

Michele é Palestrante, empreendedora, advogada trabalhista e contadora, pós-graduada em Gestão de Pessoas e Remuneração Estratégica. Atualmente, atua como Diretora Jurídica da ABRH Florianópolis e compõe o comitê do CONCARH, o 2º maior evento de Gestão de Pessoas do país. Reconhecida como referência em estratégias inovadoras de remuneração e planos de carreira. Além de dedicar-se a transformar as relações de trabalho, promovendo ambientes saudáveis e livres de assédio. Busca modernizar as relações, unindo leis, pessoas e propósitos, sempre com o objetivo de criar conexões significativas e promover a harmonia corporativa.

R$ 350,00 – Associados Sescon GF – Demais SESCON’s e SESCAP’s

R$ 700,00 – Demais interessados

R$ 350,00 – Estudantes

Condição de Pagamento: Boleto Bancário ou Cartão de Crédito*

Utilize os pontos do programa e pague sua inscrição total ou parcial.
Mais Informações: (48) 9.8478-9492 ou educacao@sescongf.com.br

Mais Informações: (48) 9.8478-9492 ou educacao@sescongf.com.br