Uma noite de celebração e para entrar na história do setor empresarial da Grande Florianópolis. Assim que se resumiu o Lounge SESCON GF 2019. A festa reuniu empresários contábeis e comemorou mais um ano de sucesso do setor.
A Comissão de Eventos do SESCON GF, representados pelo diretor Édio Abreu e diretora Simone Regina Cechetto, gostaria de agradecer a todos os participantes e convidados da festa. Sem vocês a festa não seria o sucesso! O nosso muito obrigado!
Em 2019 o SesconGF completa 10 anos atuando como referência na emissão de Certificados Digitais na região. E para celebrar essa data especial, os clientes e contabilidades que emitirem seus certificados digitais conosco entre dias 04/12 e 31/01 estarão participando da nossa promoção.
O sorteio ocorrerá no dia 10/02 ao vivo na sede do SesconGF. Na premiação, se houver empate, será considerado o valor total dos certificados indicados.
Cada CD vale um cupom que deverão conter os seguintes dados: Nome, celular, e-mail, contabilidade e número do pedido.
Quanto mais emissão, mais chances de ganhar!
Confira os prêmios e sorteiros.
1. Prêmio – Sorteio Jantar Outback para os clientes que validarem certificado digital conosco no período da promoção.
2. Prêmio- Jantar Outback para a contabilidade que mais indicar clientes no período da promoção.
3. Prêmio – Sorteio de 2 certificados e-CNPJ A1 para as contabilidades que validarem certificado digital no período da promoção.
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Em uma noite de surpresas e de celebração o Programa de Qualidade e Excelência das Empresas de Serviços Contábeis realizou nesta quarta-feira, 20 de novembro, a 4ª edição da premiação na Grande Florianópolis. O evento reuniu empresários, contadores e colaboradores das empresas contábeis na sede do CRC/SC.
GALERIA DE FOTOS
O programa é uma realização do SESCON Grande Florianópolis que visa melhorar a qualidade dos serviços e implementar atividades inovadores no meio contábil. “Esse é o momento de reconhecimento dos projetos que deram certo e de valorizarmos todo o nosso setor contábil”, comentou o presidente do SESCON GF, Darley Grando.
Durante o ano, as empresas implementaram ações para atingir a excelência na gestão de processos e serviços. As atividades são acompanhadas por tutores do Excelência SC , que ao longo do ano orientam o programa. A consultora e especialista em modelo de excelência, Alice Carneiro, falou sobre a experiência em 2019.
“Foi um período de muito aprendizado e muita troca de experiência com as empresas. A maneira que as lideranças se empenharam e como eles envolveram os colaboradores foi algo muito bacana de se ver”, afirmou a Alice. Essa é a 4ª edição do PQEC realizado pelo SESCON GF em parceria com o Excelência SC.
Confira as categorias:
Ouro (Nível II – até 250 pontos)
DALCON CONTABILIDADE
M&M CONTABILIDADE, CONSULTORIA E COACHING
RG CONTADORES ASSOCIADOS
Ouro (Nível I – até 125 pontos)
VGA AUDITORES INDEPENDENTES
Prata (Nível II – até 250 pontos)
EMSERCON CONTABILIDADE
IMAGEM CONTABILIDADE
LÍDER SERVIÇOS CONTÁBEIS
CONTROLE ASSESSORIA CONTÁBIL
DUGRAND CONTABILIDADE
CONTROLE ASSESSORIA CONTÁBIL
Prata (Nível I – até 125 pontos)
INTELICONT ASSESSORIA CONTÁBIL
POOL CONTABILIDADE
Bronze ( Nível I – até 125 pontos)
EXPERT ASSESSORIA CONTÁBIL
Participação (Nível I – até 125 pontos)
FELTRIN CONTABILIDADE
Mais uma edição da premiação do Programa de Qualidade e Excelência das Empresas de Serviços Contábeis (PQEC) será realizada nesta quarta-feira, 20 de novembro. O programa é uma realização do SESCON Grande Florianópolis que visa melhorar a qualidade dos serviços e implementar atividades inovadores no meio contábil. As empresas que mais se destacaram serão conhecidas em cerimônia no hall do CRC/SC, a partir das 19h.
Segundo a consultora e especialista em modelo de excelência, Alice Carneiro de Castro, este ano os projetos foram muito diversificados e abordaram vários temas. “Em 2019 foi algo diferente. A postura dos empresários contábeis, de trazerem a equipe, de formarem novos líderes para manter a excelência foi o destaque deste ano”, falou. Ela destacou ainda “a vontade de crescer junto com os colaboradores” que os empresários e líderes das empresas demonstraram nesta edição.
O presidente do SESCON GF, Darley Grando, destacou que o PQEC é uma ação essencial para as empresas aprimorarem seus processos e entenderem a melhor forma de atender seus clientes. “O Programa não só eleva a qualificação dos serviços, mas também de toda a equipe de colaboradores para prestar um serviço de qualidade”, falou. Ele afirmou também que as atividades promovidas ao longo do ano pelo PQEC desenvolvem o networking e a disseminação das melhores práticas entre as empresas.
PQEC – Essa é a 4ª edição do Programa de Qualidade para as Empresas de Serviços Contábeis, que teve início em 2016, em parceria com o Grupo Excelência SC. Um dos objetivos é melhorar a competitividade empresarial e da qualidade de vida, impulsionando assim o cenário socioeconômico catarinense. O programa passa por um diagnóstico baseado no modelo de excelência, identificando como cada empresa se encontra e depois é planejado todas as ações necessárias para atingir a excelência.
O plano é acompanhado por tutores do Excelência SC , que ao longo do ano orientam o programa. “As pessoas que entram no programa precisam ter disposição em melhorar e estar a fim de viver um novo momento em sua empresa. Por isso fico feliz em estar rodeado de pessoas interessadas e dedicadas a melhorarem sempre e subirem de patamar no seu ambiente de trabalho”, destacou Alice.
Empresários contábeis e protagonistas do ambiente de negócios da Grande Florianópolis estarão reunidos no próximo dia 22 de novembro, no Indaiá Eventos, para comemorar mais um ano de sucesso e realizações. E é com esse objetivo que o SESCON GF promoverá o Lounge, festa que contará com shows, djs, open bar e open food.
O presidente do SESCON GF, Darley Grando, afirma que é uma oportunidade de confraternizar com os diversos setores empresariais da região. “É um momento único em que iremos brindar mais um ano de muito trabalho e conquistas”, falou. Ele disse também que é importante ter a marca do SESCON GF nesse evento por ser totalmente produzido e organizado pela entidade.
De acordo com o diretor de Eventos do SESCON GF, Odair Édio de Abreu, Lounge já é uma tradição da entidade, mas a edição deste ano é para marcar história. “Pensamos em algo diferente, em um local fantastico, um cardápio de comidas e bebidas sofisticados para que fique marcado como um evento não só do setor contábil, mas dos empresários de Floripa”, disse. De acordo com ele, o planejamento se iniciou no primeiro semestre com a ideia que a festa fosse “única e que ficasse na memória das pessoas”.
A festa contará com o DJ João Rosa e com o ex-participante do The Voice Brasil, Kako de Oliveira, além da presença do DJ Henrique Fernandes. “O Henrique é nossa maior atração na noite. Buscamos nomes que atraíssem diversos públicos e gostos. Buscamos nomes consagrados para garantir aos nossos convidados a certeza da melhor festa desse fim de ano”, disse a representante da comissão de Eventos do SESCON GF e organizadora do Lounge, Simone Regina de Souza Cechetto.
O Lounge terá open food com o cardápio do Sobrallia Buffets e uma diversidade de comidas de primeira qualidade, como ostras e bobó de camarão. A festa contará também com um open bar com drink de vodka, cerveja (Heineken), sucos e espumantes.
O que é: Lounge SESCON GF 2019
Quando: 22 de novembro
Quanto: R$ 150 (Open bar/food + espumantes)
Onde: Indaiá Eventos (Rod. Admar Gonzaga, 4720 B – Lagoa da Conceição, Florianópolis)
Vendas: Sympla ou sede SESCON GF 3222-1409
Na próxima segunda-feira, 25 de novembro, será realizado no auditório do Conselho Regional de Contabilidade (CRC/SC) um painel sobre a Reforma Tributária. Durante o evento serão debatidos as mudanças propostas, os impactos no pagamento de tributos e quais as transformações no setor contábil.
“Será uma oportunidade de discutirmos o que vai mudar e quais as principais preocupações de toda a cadeia empresarial de SC”, destacou o presidente do SESCON Grande Florianópolis, Darley Grando. O painel Reforma Tributária e Reflexos na Contabilidade é uma realização do CRC/SC, Conselho das Federações Empresariais de Santa Catarina (Cofem/SC) e da Associação dos Advogados Tributaristas do Estado de Santa Catarina (ATESC).
O evento tem inscrições limitadas que devem ser feitas pelo site do CRC/SC. O painel acontece das 13h30min às 17h, no auditório do CRC/SC, na rua Almirante Lamengo, em Florianópolis.
Programação completa e inscrições aqui.
Foi publicada nesta terça-feira, 12 de novembro, no Diário Oficial da União (DOU), a Medida Provisória que cria o Programa Verde e Amarelo. Entre a principal ação do governo está o lançamento de uma nova modalidade de contratação para jovens de 18 a 29 anos, com mudanças na lei. O empregado vai receber todo mês no contracheque uma parte das férias e do 13º salário.
Outra medida para incentivar a contratação dos jovens é a redução de cerca de 30% de redução no pagamento de impostos pelas empresas. A contribuição para o FGTS cai de 8% para dois 2%. Acaba a contribuição patronal para o INSS, para o Sistema S e salário-educação. As empresas poderão contratar até 20% dos funcionários nessa modalidade, pagando, no máximo, um salário mínimo e meio – R$ 1.497.
A equipe econômica estima que o programa vai provocar, em
cinco anos, uma queda de R$ 10 bilhões na arrecadação e, para compensar, o
governo decidiu cobrar contribuição previdenciária de quem recebe
seguro-desemprego. E isso vai valer para todos os trabalhadores, não apenas os
jovens.
Esse tempo vai passar a contar para a aposentadoria. Quem é demitido sem justa
causa recebe o seguro sem a cobrança do INSS. Com a medida provisória, vai
passar a receber o valor já com o desconto – de 7,5% a 14% – de acordo com o
valor do benefício. Com isso, o governo prevê uma arrecadação de até R$ 12
bilhões.
A MP também extinguiu
a multa adicional de 10% do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) de
demissões sem justa causa. Hoje, as empresas pagam 50% de multa, sendo 40% para
o trabalhador e 10% para uma conta Tesouro Nacional.
Programa Verde e Amarelo – O governo
também alterou algumas regras para trabalhos aos domingos e feriados, aos
sábados para trabalhadores de bancos, novas regras para fiscalização do
trabalho e multa, microcrédito e gorjetas. Além disso, o governo quer estimular
a contratação de vítimas de acidente de trabalho que estejam fora do mercado.
Um programa vai financiar a habilitação e reabilitação profissional pelo INSS.
Outra medida incentiva a contratação de pessoas com deficiência. Hoje, apenas metade das vagas é preenchida.
A MP altera ainda alguns pontos trabalhistas como a revogação de exigências de registros específicos para atuação em diversas áreas, como o jornalismo e a publicidade; cria um novo sistema de homologação de acordos trabalhistas, permitindo acerto extrajudicial entre patrões e empregados e a Participação de Lucros e Resultados poderá poderá ser fixada diretamente com o empregado e negociada sem a participação dos sindicatos.
MP será analisada pelo Congresso – A medida tem validade de 120 dias — nesse prazo, o Congresso precisa aprovar o texto para que ele vire lei. Se não for aprovado pelos parlamentares, o programa deixa de valer após esse período.
Com informações de O Globo, Nexo, EBC e Câmara Notícias
O SESCON Grande Florianópolis comunica que a partir da competência de novembro de 2019, o contrato nº 91040 dos planos que mantém com a UNIMED Grande Florianópolis sofrerão reajustes.
Contratualmente o reajuste é regulado pelo o IRS (Índice de Reajuste da Sinistralidade) do grupo de vidas em contrato coletivo, acrescido do IGPM (Índice Geral de Preços de Mercado) acumulado de doze meses.
Cabe esclarecer que, o percentual a ser aplicado corresponde ao reajuste técnico de 43,07% acrescido do IGPM acumulado em 12 meses de 6,41%, conforme as disposições contratuais. Desse modo, o contrato supracitado sofrerá reajuste de 49,48% no valor da mensalidade, a partir da competência Novembro de 2019.
Os planos que sofrerão reajuste tem início de carteirinha com a numeração 0025.1040.
Informamos o SESCON GF seguirá na tentativa de revisão desse percentual de reajuste por entender o impacto financeiro causado aos associados que possuem planos médicos contratados através do sindicato. Sendo assim, o reajuste será aplicado conforme comunicado da operadora de saúde.
Reforçamos aqui nosso compromisso por defender e representar os interesses dos associados e filiados.
Começa nesta semana o último módulo do Programa de Capacitação do SESCON GF. O assunto dessa próxima etapa é Negócios com o Governo e a primeira cidade a receber será São José, na próxima quinta-feira, 7 de novembro. As aulas serão ministradas pela administradora pública, Juliana Mello Ferreira.
A aulas vão tratar sobre como as Micro e Pequenas Empresas (MPEs) podem participar de licitações. Serão apresentadas como está a realidade em cada cidade e o passo a passo para as empresas poderem se cadastrarem e saberem onde procurar uma licitação. Seja na câmara municipal ou na Prefeitura Municipal
O programa – O Programa de Capacitação é voltado para gestores e líderes de escritórios contábeis ou empresários e micro empresários de modo geral.
Ele foi realizado durante este anoa e apresentados em regiões fixas e uma itinerante da Grande Florianópolis.
Professora – Administradora Pública com formação pela Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc) e trabalha há 10 anos junto a projetos de desenvolvimento territorial. Atuou voluntariamente junto ao Observatório Social de Florianópolis. Consultora do Sebrae, auxilia MPEs a participarem de compras públicas.
Confira a programação completa do Módulo de Negócios com o Governo:
Na última sexta-feira, 1º de novembro, o SESCON GF recebeu, em Florianópolis, o Superintendente da do Instituto Fenacon, Taicir Khalil. Durante o encontro foram debatidos alguns assuntos focados no setor de Certificação Digital da entidade e do sindicato.
Entre os temas apresentados pelo SESCON GF estavam o Plano de Expansão na área de Certificados Digitais, parceria com a Embracon e possíveis ações promocionais. Também foram discutidas algumas demandas para aprimorar o trabalho da entidade no setor.
“Foi um momento oportuno para apresentarmos as nossas demandas e trocamos experiências com o Taicir. Acreditamos que essa sintonia entre nós e a Fenacon trará resultados e aperfeiçoará os nossos serviços”, destacou o presidente do SESCON GF, Darley Grando.
Além do líder da entidade da Grande Florianópolis, participaram da reunião o diretor de Tecnologia da Informação do SESCON GF, Huribi Alexandrina, a Gerente Executiva, Giselle Loregian e a responsável pela Certificação Digital, Gabrieli SIlva.