Representantes locais criaram uma comissão para reivindicar com o Executivo a desburocratização dos processos

A Diretoria do SESCON GF promoveu a primeira reunião de diretoria itinerante da nova gestão do Sindicato no município de Tijucas-SC, na sede da Associação Comercial e Industrial de Tijucas (ACIT/CDL). A oportunidade serviu para reunir a categoria contábil da região, que se mobiliza pelo aprimoramento das atividades profissionais. 

Com a presença de autoridades locais da Prefeitura e da Câmara de Vereadores de Tijucas, os contadores associados reivindicaram celeridade para criação de empresas locais, um Imposto Sobre Serviços (ISS) fixo, maior agilidade na regularização de obras comerciais, industriais e residenciais e aumento do prazo da validade de certidão para obter alvará de funcionamento. 

“O resultado foi positivo. Conseguimos mobilizar a classe empresarial e contábil dando conta da função representativa de nosso Sindicato. Saímos daqui com uma comissão formada por lideranças locais com propósito definido de desburocratizar processos para agilizar o desenvolvimento com responsabilidade de nossa região”, acredita o presidente do SESCON GF, José Carlos de Souza. 

O presidente da Câmara de Vereadores de Tijucas, Maickon Campos Sgrott, saiu do encontro com a missão de articular a representação local. “Hoje somamos forças com o SESCON GF para buscarmos de maneira breve soluções para o dia a dia das empresas. Vamos promover reuniões com o prefeito e sua equipe para darmos celeridade às reivindicações dos empresários”. 

Esteve presente na reunião também a presidente da ACIT Tijucas, Luciene Jacomossi de Souza, que manifestou apoio a união de pautas comuns entre a categoria contábil, empresários e o poder público. 

Durante a reunião o SESCON GF foi apresentado aos contadores locais a lista de convênios e benefícios oferecidos aos associados e a importância da implementação da Lei Geral de Proteção de Dados (LDPD) nos escritórios de contabilidade. 

A Diretoria de Educação ainda trouxe a oportunidade de capacitação pela 1ª Imersão em Gestão Contábil, que se realiza em setembro, em parceria com o SEBRAE-SC, e oferta ao contador o aprimoramento dos fluxos de trabalho do escritório, aumentando sua lucratividade e agilidade nos processos. 

A Diretoria do SESCON GF vai promover essas reuniões itinerantes pelos próximos meses nas regionais que compõe o Sindicato. O próximo encontro de líderes empresariais e políticos será no dia 22 de setembro, em Garopaba-SC.  

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O Sindicato Patronal dos Escritórios Contábeis (SESCON GF) está selecionando estagiário da área de Administração ou Ciências Contábeis para atuar no setor administrativo.  As funções do estágio contemplam dar suporte para o bom funcionamento administrativo e sustentável do sindicato, promovendo o seu desenvolvimento pessoal e profissional junto à entidade.

A carga horária do estágio é de seis horas por dia, de segunda a sexta-feira. A remuneração do estágio é compatível com o mercado, e o estudante tem os benefícios de auxílio-alimentação, vale-transporte, uniforme e assistência médica (após três meses de experiência). Oportunidade de seguir o plano de carreira SESCON GF.

Interessados enviar currículo para: rh@sescongf.com.br ou pelo WhatsApp 48 99151-6296  aos cuidados de Thaís. Endereço: Avenida Rio Branco, 533 Edifício Rio Branco Center, 7º andar – Centro, Florianópolis. Site: www.sescongf.com.br

Momento marca o início de encontros da Diretoria com contadores dos municípios de abrangência do Sindicato

O SESCON GF promove no dia 28 de julho, às 15h, a primeira reunião da nova diretoria nos municípios de abrangência do Sindicato. O encontro de contadores e profissionais da contabilidade será realizado no município de  Tijucas-SC, no auditório da Associação Comercial e Industrial de Tijucas (ACIT), localizado na Rua Minervino M. Ferreira, 354 – Centro. 

A atual diretoria do SESCON GF tomou posse em junho de 2022, para uma gestão de dois anos. Um dos objetivos do grupo é qualificar a aproximação do sindicato com os empresários contábeis dos 22 municípios da Grande Florianópolis, representados pela entidade. “Nosso objetivo é fortalecer o SESCON GF por meio das regionais, ampliando nosso relacionamento com as associações comerciais. Queremos deixar uma marca nas pessoas, não só na entidade”, considera o presidente do SESCON GF, José Carlos de Souza. 

O SESCON GF é composto 7 regionais:  Florianópolis, São José, Palhoça, Biguaçu, Tijucas, Santo Amaro da Imperatriz e Garopaba. Nos locais, os diretores regionais representam a entidade e articulam parcerias para a expansão da representatividade do SESCON GF em benefício do empresário contábil.

Pauta da Reunião de Tijucas
– Abertura e Palavra do Presidente;
– Convênios e Benefícios para associados SESCONGF;
– Impacto no seu negócio sem a LGPD com Lethícia Ferreira;
– Lançamento – 1 ª Imersão sobre Gestão Contábil
– Pautas da Região;
– Assuntos Gerais.

O SESCON GF entregou os certificados de conclusão do Programa de Capacitação LGPD Contábil, referente à Lei Geral de Proteção de Dados. Durante quatro meses, 21 contadores aprenderam sobre a proteção e manuseio dos dados sensíveis dos clientes, estruturando seus escritórios para essa nova legislação.

Para o presidente do SESCON GF, José Carlos de Souza, o programa representou um caminho de modernização, legalização e preocupação com os dados dos clientes. “Sabemos que os últimos anos foram desafiadores, por isso parabenizo os profissionais que promoveram adequações nos escritórios para melhor atender os clientes contábeis. Estamos juntos e sempre engajados para aprimorar nossos serviços”, acredita José Carlos Souza.

O Curso LGPD Contábil foi ministrado pela advogada Lethícia Ferreira, que trabalhou com os profissionais o conteúdo distribuído em quatro módulos: diagnóstico, preparação, organização e implementação da LGPD nos escritórios de contabilidade. “Trabalhamos a parte teórica e possíveis infrações que podem gerar multa aos escritórios, até o mapeamento e estruturação da contabilidade diante da segurança das informações dos clientes”.

O contador Marcos Aurélio Flores, da NAS Serviços Contábeis, comenta que antes do curso não tinha a preocupação com o manuseio e descarte de documentos. “Agora orientamos a pessoa sobre a forma de envio de documentos, sobre o porquê de cuidar das informações, garantindo a ele confiança e qualidade de atendimento, valores estes presentes em nossa visão de negócios”.

Para o profissional Huribi Alexandrina, da empresa Huribi Contadores Associados, o sindicato compreende as angústias dos contadores, por isso o programa lhe trouxe uma compreensão melhor sobre sua responsabilidade perante as informações dos clientes. “Quando o SESCON GF pega algo para fazer é de boa qualidade. E esta credibilidade a gente passa para o cliente. Hoje estamos adequando nosso escritório às 78 páginas de recomendações sobre a proteção de dados, para que nós e os clientes não tenham problemas com vazamento de documentos ou prejuízos financeiros”.

A entrega dos certificados de conclusão de curso foi realizada no auditório da Acate Downtown, Centro de Florianópolis, no dia 12 de julho. O Programa sobre as adequações necessárias previstas na LGPD aos escritórios de contabilidade está disponível na modalidade de educação à distância. Saiba mais.

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O SESCON Grande Florianópolis, em parceria com o SEBRAE-SC, está retomando os atendimentos em Florianópolis, SC. Os micro e pequenos empreendedores podem procurar orientação na sede do SEBRAE-SC, localizada na Acate Downtown – Centro de Florianópolis; e na Casa do Empreendedor, instalada no Bairro Itacorubi.

Nos locais é possível tirar dúvidas sobre como abrir uma empresa, formas de registro, encargos tributários, legislação, enquadramento profissional, emissão de notas fiscais e declaração anual de imposto de renda.

O gerente do SESCON GF, Alisson Cesar da Silva, explica que o atendimento é sempre feito por um contador atuante, devidamente associado ao Sindicato. “Esta parceria com o Sebrae-SC é justamente para impulsionar o desenvolvimento econômico sustentável da grande Florianópolis. Os profissionais trabalham de forma voluntária, mas com o mesmo comprometimento caso estivessem em seus escritórios”, acredita.

Conforme levantamento do SEBRAE nacional, cerca de 23% das micro e pequenas empresas fecham antes de completar cinco anos de atividade no Brasil. No caso dos Microempreendedores Individuais (MEIs), o índice chega a quase 30%. “Observamos que a falta de planejamento e de gestão financeira como os principais obstáculos para o crescimento das empresas. Assim trabalhamos com orientações desde o início do negócio, justamente para que a empresa torne-se competitiva e não tenha problemas financeiros e contábeis no futuro”, explica o gestor de projetos do Sebrae, Gabriel Marchetti de Oliveira.

Os atendimentos são realizados de segunda a sexta-feira, das 9h às 12h e das 14 às 17h. É necessário apenas agendar atendimento pelo telefone: 48 33302618 ou pelo site sebrae-sc.com.br e comparecer com os documentos solicitados.

O contador que tiver interesse no trabalho voluntário deve encaminhar e-mail para secretaria@sescongf.com.br. Quem tiver assiduidade de 90% no projeto, concorre a um curso a sua escolha oferecido pelo SESCON GF, e uma bolsa Empretec, mais 10 horas de consultoria sobre gestão de negócios ofertados pelo SEBRAE-SC.

O SESCON GF ainda mantém dois pontos de atendimento na região com parcerias com prefeituras e apoio institucional do Sebrae. Nos municípios de Biguaçu e Palhoça é possível receber atendimento gratuito de um contador na Secretaria de Desenvolvimento de cada cidade.