Desde  8 de junho, esta disponível para consulta o primeiro lote de restituição do IRPF 2017. O lote de restituição do Imposto sobre a Renda da Pessoa Física contempla também restituições residuais dos exercícios de 2008 a 2016.

O crédito bancário para 1.636.218 contribuintes será realizado no dia 16 de junho, totalizando o valor de três bilhões. No presente lote, receberão a restituição os contribuintes de que trata o Art. 69-A da Lei nº 9.784, de 1999, sendo 1.527.705 contribuintes idosos e 108.513 contribuintes com alguma deficiência física ou mental ou moléstia grave.

Os montantes de restituição para cada exercício, e a respectiva taxa Selic aplicada, podem ser acompanhados na tabela ao final desta matéria.

Para saber se teve a declaração liberada, o contribuinte deverá acessar a página da Receita na Internet (http://idg.receita.fazenda.gov.br), ou ligar para o Receitafone 146. Na consulta à página da Receita, serviço e-CAC, é possível acessar o extrato da declaração e ver se há inconsistências de dados identificadas pelo processamento. Nesta hipótese, o contribuinte pode avaliar as inconsistências e fazer a autorregularização, mediante entrega de declaração retificadora.

A Receita disponibiliza, ainda, aplicativo para tablets e smartphones que facilita consulta às declarações do IRPF e situação cadastral no CPF. Com ele será possível consultar diretamente nas bases da Receita Federal informações sobre liberação das restituições do IRPF e a situação cadastral de uma inscrição no CPF.

A restituição ficará disponível no banco durante um ano. Se o contribuinte não fizer o resgate nesse prazo, deverá requerê-la por meio da Internet, mediante o Formulário Eletrônico – Pedido de Pagamento de Restituição, ou diretamente no e-CAC, no serviço Extrato do Processamento da DIRPF.

Caso o valor não seja creditado, o contribuinte poderá contatar pessoalmente qualquer agência do BB ou ligar para a Central de Atendimento por meio do telefone 4004-0001 (capitais), 0800-729-0001 (demais localidades) e 0800-729-0088 (telefone especial exclusivo para deficientes auditivos) para agendar o crédito em conta-corrente ou poupança, em seu nome, em qualquer banco.

Fonte: Assessoria de Comunicação – Superintendência Regional da Receita Federal na 9ª RF

Apresentação do sistema eletrônico aconteceu no dia 8, na sede da entidade

Na tarde de ontem, dia 8, um grupo de contadores, diretores, desenvolvedores e usuários do sistema estiveram reunidos na sede do Sescon GF para avaliar e sugerir melhorias no sistema NFPS-e (Nota Fiscal de Prestação de Serviço Eletrônica). O software está sendo desenvolvido pela equipe da Softplan alocada na Prefeitura Municipal de Florianópolis e gerido pela Secretaria da Fazenda.

O sistema antigo, lançado em 2011, atualmente recebe 200 mil NFPS-e por mês. A ideia é ampliar esse número e trazer mais facilidade para quem utiliza o software. Arquitetura rígida, alto custo de suporte e manutenção e difícil escalabilidade são algumas das dificuldades encontradas atualmente.

Segundo o presidente do Sescon GF, Fernando Baldissera, a ideia da Prefeitura Municipal de Florianópolis em contactar a entidade para criar esse grupo de avaliadores vai contribuir para que no momento da implantação tenha-se o mínimo de impacto possível, tanto para o contadores, como para o consumidor final. “Fico contente em ver que a Prefeitura teve a sensibilidade de procurar os profissionais de contabilidade antes de colocar o sistema no ar para garantir que essa plataforma chegue ao usuário final com o mínimo de problemas possíveis.” comenta Fernando.

Vale lembrar que ainda não há uma data definida para a apresentação final do software, mas para a utilização do sistema é necessário que o contribuinte possua registro no Cadastro de Prestadores de Serviço da Prefeitura, seja optante pelo Regime de NFPS-e na Prefeitura e tenha certificado digital padrão ICP-Brasil (e-CPF ou e-CNPJ).

Quer ver a apresentação feita pela empresa? Clique aqui!

Hoje, 06/06 e na próxima terça-feira, 13/06, as doze empresas de serviços contábeis da Grande Florianópolis, que estão se capacitando junto à 2º edição do Programa de Qualidade e Excelência – PQEC se reúnem no auditório do SESCON GF para um levantamento da situação atual das empresas baseado no modelo de excelência 2017.

Tanto as empresas que entraram no programa este ano, quanto às empresas que já haviam participado do programa no ano passado estão recebendo essa nova avaliação.

Para o modelo de excelência de 2017, foram feitas muitas atualizações na metodologia do programa. Mudaram os critérios de excelência, que agora passam a ser chamado de fundamentos de excelência, assim como as formas de avaliação, o formato de apresentação das informações, entre outras mudanças.

Segundo a consultora e especialista em modelo de excelência, Alice Castro, a linguagem do programa ficou mais próxima do empresário e o formato de avaliação está totalmente baseado no ciclo da melhoria contínua, resgatando uma teoria de qualidade total consolidada, sendo mais fácil o entendimento dos participantes que já tenham tido ou não algum contato com atividades de qualidade nas empresas. 

 

O SESCON Grande Florianópolis comunica que a partir da competência de julho de 2017, os contratos nº 4064 dos planos UNIPLAN que mantém com a UNIMED Grande Florianópolis sofrerão reajustes.

Contratualmente o reajuste é regulado pelo o IRS (Índice de Reajuste da Sinistralidade) do grupo de vidas em contrato coletivo, acrescido do IGPM (Índice Geral de Preços de Mercado) acumulado de doze meses.

Em apreciação ao comportamento financeiro do grupo de vidas, constatou-se um desequilíbrio fruto da sinistralidade de 12,24%, que acrescido do IGPM de 4,86%, resultará num reajuste de 17,10%.

A UNIMED Grande Florianópolis informa que, os reajustes dos Planos UNIPLAN, de acordo com a Lei 9.656/98, não estão condicionados ao índice determinado pela ANS (Agencia Nacional de Saúde), a qual estabelece o percentual de reajustes somente para contratos pessoa física.

Reforçamos aqui o compromisso do SESCON Grande Florianópolis por defender e representar os interesses dos associados e filiados.

Mais informações pelo (48)3222.1409, ou pelo e-mail: convenios@sescongf.com.br.

À Direção.

SESCON Grande Florianópolis

Na tarde de ontem, 01/06, o Presidente do SESCON GF, Fernando Baldissera, acompanhado dos diretores Ismael Rogério da Silva e Adriano Silva, assim como do presidente do CRC/SC, Marcelo Seemann e a contadora, Karin Astrid Schaufsert, estiveram na Prefeitura de Florianópolis, para uma reunião cujo tema central foi o aperfeiçoamento do decreto que trata sobre o alvará condicionado em Florianópolis.

Os representantes da classe empresarial foram recebidos na Secretaria Municipal de Turismo, pelo Secretário de turismo, Sr. Juliano Richter Pires, que congrega a Superintendência de Ciência e Tecnologia e o Secretário da justiça, Sr. Marcos Rocha, também estava presente, além de outros membros da equipe da Secretaria. Após ampla discussão ficaram definidos alguns pontos de aperfeiçoamento no decreto, para garantir que as empresas tenham condições de retirar o alvará provisório, que foi extinto pelo decreto do alvará condicionado.

Ficou decidido que novo decreto será editado e debatido internamente na prefeitura, para que a prefeitura possa voltar a cumprir a determinação da Lei Complementar 123/2006 quanto a concessão de licença provisória para empresas de micro e pequeno porte, o qual terá validade por 180 dias como preconiza a lei, sendo que após este período o empresário terá que escolher entre alvará definitivo ou alvará condicionado.

Na ocasião, também foi discutido a integração dos sistemas da Prefeitura com os sistemas da Junta Comercial do Estado, entretanto ficou definido que este tema terá novas reuniões agendadas futuramente, para aprofundar as análises e obter as melhorias desejadas pela classe contábil e de serviços da Grande Florianópolis.

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Atenção Associados SESCON GF, amigos e clientes. Nosso domínio mudou. Agora para acessar o site do SESCON GF, você precisa digitar www.sescongf.com.br o domínio sesconfloripa.org.br não está mais em vigência.

Fique atento! Estamos sempre prontos para atende-lo, modernizando e facilitando a comunicação com os nossos seguidores.

Objetivos do curso:

O curso tem por objetivo orientar como as empresas devem gerar a Escrituração Contábil Fiscal (ECF), preparando profissionais para o correto preenchimento da ECF.

Conteúdo Programático:

1. OBRIGATORIEDADE, DISPENSA E PRAZO DE APRESENTAÇÃO
2. SITUAÇÕES ESPECIAIS
3. ASSINATURA DIGITAL
4. PENALIDADES POR ATRASO, INEXATIDÕES OU INFORMAÇÕES INCOMPLETAS
5. E-LALUR E E-LACS
6. PREENCHIMENTO E APRESENTAÇÃO DOS BLOCOS DA ECF

6.1 Blocos e Registros da ECF

6.2 Abertura do Arquivo, Importações e Integrações

— Abertura do Arquivo – BLOCO 0

— Recuperação de dados da ECD – BLOCO C

— Recuperação de dados da ECF e Cálculo Fiscal dos Dados do ECD – BLOCO E

— Plano de Contas Mapeamento – BLOCO J

— Saldos das Contas Referenciais – BLOCO K

6.3 Lucro Real – BLOCO L, M e N

— Lucro Real – BLOCO L

— e-Lalur/e-Lacs – BLOCO M

— Cálculo do IRPJ e CSLL – BLOCO N

6.4 Lucro Presumido – BLOCO P

6.5 Lucro Arbitrado – BLOCO T

6.6 Imunes e Isentas – BLOCO U

6.7 Informações Econômicas – BLOCO X

6.8 Informações Gerais – BLOCO Y

6.9 Declaração País-a-País – BLOCO W

6.9 Encerramento do Arquivo Digital – BLOCO 9.

7. SIMULAÇÕES DE PREENCHIMENTO NO PVA.

Inscreva-se! https://sescongf.com.br/curso/escrituracao-contabil-fiscal-ecf-pratico-em-laboratorio/

Microempreendedor Individual que enviar o documento após a data paga multa mínima de R$ 50

O prazo para entrega da Declaração Anual Simplificada para o Microempreendedor Individual 2017 (DASN-SIMEI) termina na quarta-feira (31). Todos os MEIs com registro ativo, mesmo aqueles que não tiveram rendimentos ao longo de 2016, têm de prestar contas à Receita Federal do Brasil (RFB). Se o documento for transmitido após a data limite, o empreendedor está sujeito ao pagamento de multa e à perda de benefícios, até que a situação seja regularizada, como aposentadoria, auxílio-doença e auxílio-maternidade.

Segundo dados do Comitê Gestor do Simples Nacional, até 31 de dezembro de 2016, 6,6 milhões de brasileiros trabalhavam por conta própria como MEIs e estão obrigados a entregar a DASN-SIMEI até o último dia de maio. “Muitos desses acabam deixando para última hora, mas o grande problema continua sendo a falta de informação”, avalia o presidente da Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas (Fenacon), Mario Elmir Berti.

O preenchimento da declaração é simples e pode ser feito pelo próprio MEI por meio do Portal do Empreendedor (www.portaldoempreendedor.gov.br). É preciso informar a receita bruta total de 2016, especificar a receita bruta obtida com atividades de comércio, indústria e serviços de transporte intermunicipal e interestadual, se for o caso, e também informar se havia funcionário contratado. “Mas procurar ajuda de um empresário contábil pode facilitar, pois a primeira declaração pode ser realizada sem custo pelos escritórios de contabilidade optantes pelo Simples”, destaca o presidente da Fenacon.

 Consequências

Os microempreendedores individuais que não entregarem a declaração até 31 de maio ficam obrigados a pagar multa. A taxa mínima é de R$ 50, mas pode chegar a 20% do valor total de tributos declarados – 2% por mês de atraso. “Quanto mais tempo o MEI demorar para regularizar a situação, mais cara pode ficar a multa. Por isso recomendamos que o envio da DASN-SIMEI o mais rápido possível”, explica Berti. Outro ponto destacado pelo presidente da Fenacon é a garantia de benefícios. Ao se formalizar e cumprir suas obrigações, o microempreendedor passa a ter direitos trabalhistas e previdenciários, e fica isento de outros tributos federais.

Extinção

Os MEIs que encerraram as atividades nos primeiros quatro meses de 2016 também precisam entregar a DASN-SIMEI agora. “Nesse caso o prazo é um pouquinho maior, vai até 30 de junho deste ano. Mas a obrigatoriedade permanece”, alerta Berti. No momento de preencher a declaração, é preciso selecionar a opção “Situação Especial” e informar a data de extinção.

por André Marquart, diretor administrativoPQEC – Programa de Qualidade e Excelência das Empresas de Serviços Contábeis do Sescon Grande Florianópolis

Capacitar os funcionários, aprimorar os processos de gestão e conhecer seu próprio negócio são os objetivos básicos que uma empresa de contabilidade aprende quando faz parte do PQEC – Programa de Qualidade e Excelência das Empresas de Serviços Contábeis. Esse é um programa que muda radicalmente a forma de ver seu negócio. Primeiro, por meio de um diagnóstico inicial, conseguimos entender onde a empresa está situada dentro de algumas áreas chaves, como processos, liderança, controles e relatórios financeiros, gestão de pessoas, comunicação com clientes e colaboradores. Assim, podemos otimizar as áreas de nosso maior interesse e aquelas que estão com o resultado abaixo do desejado. Desta forma, o primeiro benefício que a empresa tem com o PQEC é do autoconhecimento.

 

Depois, são apresentadas inúmeras ferramentas para que cada empresário possa aplicar adaptando à sua realidade. Não é simplesmente algo pronto que serve para todas as empresas. Você tem a liberdade de escolher as ferramentas que vai usar e personalizá-las de acordo com o que precisa, permitindo que tanto novas empresas, quanto as mais experientes no mercado participem e troquem informações ao longo de todo o processo. As consultorias guiadas levam aos participantes a possibilidade de um olhar externo sobre o seu negócio, identificando pontos críticos de melhorias e adequações, envolvendo a equipe em um processo de engajamento e foco nos resultados.

 

Durante esse processo, a empresa que atuo, por exemplo, identificou inúmeros gargalos que foram tratados no decorrer do programa. Um destes gargalos se relacionava à perda da informação dentro da própria, que chegava parcial às áreas, gerando retrabalho e atraso nos processos. Para resolver isso, fizemos um seminário de comunicação interno, em que cada área apresentava o que precisava e o que gerava de informação (inputs e outputs). Assim, cada um pôde identificar melhor o que a outra área precisava e o que devia gerar para ela. O resultado foi muito expressivo na economia de tempo e precisão na geração de resultados.

 

Ao final de todo o processo é realizado mais um diagnóstico no formato de auditoria externa que propicia identificar sua evolução ao longo do programa, gerando uma certificação a cada um dos participantes e os melhores desempenhos são premiados. Com certeza os resultados apresentados são animadores, e o ganho é tanto para a empresa, que melhora seus controles e resultados, como para a equipe, que melhora as condições de trabalho, ambiente e faz com que os objetivos sejam realinhados e isso faz toda a diferença.

Informações do autor

Nome: André Marquart

E-mail: andre@lidersc.com.br

Telefone: (48) 98431.8484